美国知名篮球博主David Locke（盐湖城电台《Locked On Jazz》主持人、NBA分析员）在一档视频节目中，针对近期社交媒体上流传的“杨瀚森在NBA/发展联盟遭遇歧视”的说法予以强烈驳斥。他以亲身观察、联盟规范与球员实例为依据，直言此类言论“纯属无稽之谈”，并强调“有点脑子的球队管理层、教练组和球员，都不会去做这种损人不利己的事”。这番表态在NBA与中国篮球圈引发热议，为围绕杨瀚森成长环境的讨论提供了第三方理性视角。

一、争议起源与博主立场

1. 网络传言的背景

杨瀚森自24直播网NBA发展联盟（G-League）并随波特兰开拓者双向合同历练以来，部分中文社交平台出现“他在训练和比赛中被针对、被歧视”的声音，主要依据包括：

• 个别场次镜头中防守队员身体接触较为激烈；

• 在发展联盟轮换中出场时间波动；

• 部分球迷主观解读教练或队友的非语言反应。

这些片段经放大后，衍生出“种族或国籍歧视”的猜测，并在国内球迷圈引发不满与担忧。

2. David Locke的批驳

Locke在节目中开门见山：“如果你看过杨瀚森在G-League的比赛，就知道所谓‘歧视’完全是臆测。联盟有严格的反歧视政策，任何球队或球员搞这种事，不仅面临巨额罚款、停赛，还会毁掉自己的公众形象与商业价值。”

他强调：“说杨瀚森被歧视，是无稽之谈。稍微动脑子的人都明白，球队要的是赢球和资产增值，一个有潜力的国际球员，只会得到更多关注和培养，而不是被恶意针对。”

二、驳斥依据一：NBA/发展联盟的制度约束

1. 反歧视政策的刚性

NBA与发展联盟均有零容忍的反歧视条例：

• 联盟层面：任何涉及种族、国籍、性别等的歧视言行，一经查实，涉事球员最低处罚为罚款+停赛，严重者会被终止合同；球队管理层若纵容，也会遭到公开谴责+罚款。

• 球队层面：球队设有多元文化培训与行为规范监督员，确保球员在更衣室与球场上遵守相互尊重的准则。

Locke指出：“在这样一个监管严密的环境里，明目张胆的歧视行为几乎不可能发生，因为这等于自毁前程。”

2. 商业与形象考量

对NBA球队而言，国际化球员是拓展海外市场的重要桥梁。杨瀚森作为中国新生代内线代表，其形象与表现直接关系到球队在中国市场的商业回报。Locke分析：“任何有损杨瀚森成长的行为，等同于损害球队利益——没有老板、总经理或教练会蠢到做这种事。”

三、驳斥依据二：场上激烈≠歧视

1. 竞技体育的对抗本质

Locke解释，发展联盟乃至NBA的防守强度本就高于普通联赛，身体接触频繁是常态：

• 防守策略：对手会针对持球人施加压力，尤其是对方重点培养的年轻球员，目的是测试其技术与心理素质，而非人身攻击；

• 身体对抗：合理的卡位、绕掩护、手部干扰都属于规则允许范围，只有在超出规则并被裁判吹罚时才构成犯规。

“有些人把‘防守强度’误解为‘针对’，这是对竞技体育的误读，”Locke说。

2. 杨瀚森的适应与表现

从比赛录像看，杨瀚森在发展联盟的出场时间波动，更多源于战术需要与对手特点匹配：

• 面对以内线为主的球队，他的低位与策应作用更易发挥；

• 遇到强调速度与外围投射的对手，教练可能倾向使用更灵活的阵容。

Locke强调：“这不是歧视，是轮换策略。任何新秀都要经历这样的过程。”

四、驳斥依据三：更衣室与文化融合的观察

1. 队友与教练的态度

Locke引用自己在发展联盟现场观摩以及与教练、球员的交流指出：

• 开拓者教练组对杨瀚森的策应能力与防守意识评价积极，多次在公开场合称其为“有天赋且学习能力强”的球员；

• 队友在场下与他互动自然，训练中常有交流指导，没有出现孤立或排斥的迹象。

2. 跨文化融合的常态

NBA更衣室长期汇聚不同国籍、种族与文化背景的球员，成熟的球队会形成包容性氛围。Locke举例：“像东契奇（斯洛文尼亚）、文班亚马（法国）、戈贝尔（法国）刚进联盟时也遇到过语言和生活适应问题，但从未听说有系统性歧视，他们很快融入并成为核心。”

五、外界反应：理性质疑与情绪共鸣的交织

1. 支持声音

• 篮球评论员：认为Locke的分析基于事实与制度，提醒公众勿将竞技对抗上升为歧视；

• 海外球迷：在社交媒体留言“NBA的多元化环境比很多人想象的更成熟”“杨瀚森需要的是时间与耐心，而不是阴谋论”。

2. 部分质疑与情绪

• 国内部分球迷仍坚持“个别镜头就是证据”，认为应警惕隐性歧视；

• 有观点指出，文化差异可能导致表达方式被误解，但这不等同于恶意歧视。

3. 中立建议

多位媒体人呼吁：关注杨瀚森的技术进步与适应过程，而非放大未经证实的负面揣测，用客观数据（如出场时间、效率值、教练评价）衡量他的成长。

六、结语 用事实驱散臆测，让成长被看见

David Locke的直言，为围绕杨瀚森的“歧视论”提供了理性而有力的第三方证词。他的核心逻辑很清晰：在制度严明、商业驱动、文化融合程度极高的NBA生态中，明目张胆的歧视既不符合利益，也不符合现实。将正常的竞技对抗、轮换策略或文化差异误解为歧视，只会模糊焦点，不利于客观看待杨瀚森的成长挑战。

对于这位19岁的中国内线而言，他需要的是更多的上场磨练、持续的技战术提升与跨文化的适应力，而不是被无端贴上“受歧视”的标签。正如Locke所言：“有脑子的人只看事实，不看臆测——杨瀚森正在被认真对待，这就够了。”在事实与数据的光照下，谣言止步，成长可见。